更新时间:2024-4-7 19:25
任女士
(女,26岁)
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大专学历|3-5年工作经验
经验丰富
诚实守信
性格开朗
有上进心
有亲和力
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:3000~5000/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:西峡县
  • 期望行业:电子/半导体/集成电路
  • 期望岗位:人事文员,行政助理,人事助理,行政文员,薪资福利经理/主管/专员
  • 183****7158
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    教育经历、工作经历、自我评价等信息
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    自我描述
    1、做人真诚,做事认真负责。 2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。 3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。 4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。 5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。
    教育经历
    2017-6 至 2019-9
    [2年3个月]
    大专|南阳职业学院|酒店管理
    工作经历(TA工作了5年4个月,共做了2份工作)
    2021-5 至今
    [4年]
    薪资福利专员/行政助理|泰连连接器苏州有限公司
    工作职责:1.正式工排班,工时考勤系统维护,请假,加班异常跟踪,月底考勤数据核对,月结发起全厂线上考勤确认; 2.员工入职,离职办理; 3.试用期管理:新员工岗位,试用期考核确认归档; 4.HC/出勤时间/离职率做成报告; 5.出勤率计算,绩效统计分发各部门主管; 6. 公司各项福利的登记领取及;发放; 7. PPE登记领用及发放厂服登记领用及发放; 8. 每日报餐及班车申请; 9. 人力表的每日更新; 10. 根据文件保存规定,对各种单据进行存档; 11.外包商薪资结算,OEE,重大不良,批退,稽核,绩效等几方面进行扣款,制作费用总表审批至厂长 12. 上级交待的其他任务(工会活动宣传,参加)
    2019-9 至 2021-1
    [1年4个月]
    技术文员/助理|万祥集团股份有限公司
    工作职责:1.管理劳动合同、员工档案;办理员工入职、离职手续以及员工的工资和考勤结算。 2. 负责培训的制定与安排、培训通知; 3.每月定期汇总考勤情况并上报,对异常考勤进行分类统计; 4.行政事务:办公用品采购、快递接收、点检、节日福利,盘点办公用品数量,SAP下单,部门领取登记,月底数量,协助安全生产管理等工作; 5.收发部门的传真、文件、E-mail,处理部门日常的一般文书工作; 6.协助经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作及下达上级或公司有关要求并跟踪落实、上传落实进度汇报等工作
    项目经历
    2023-3 至 2023-7
    人脸考勤系统运行
    项目内容:人脸考勤系统上线 前期工作准备: 1.配合人事前期工作整理,了解公司每位文员工作内容明细及工作时长,为人脸考勤上线做准备; 2.配合系统开发中存在的问题并一起记录处理,找员工测试; 3.设备安装,测试到正式上线 经过两个月的顺利并行测试运行,人脸系于2023年9月16日在Industrial Suzhou 正式上线!它进一步增强员工自我管理的意识和能动性。 人脸系統应用于所有员工就餐管理和B6员工考勤管理,员工卡仅用于公司门禁进出管理。 首次登录需在企业微信平台录入人脸照片信息完成验证,所有员工均已在测试期间完成此步骤,新进员工可参照人脸考勤 系統操作指南材料进行操作 “人脸考勤系统”考勤规则—B6员工 1. 适用范围:所有B6员工的考勤方式从“刷卡”转变为“刷脸”,公司不在允许“忘刷脸”情形。 2.刷脸区域:前台大厅楼梯处1台、TECC出入口通道3台,Apollo出入口通道1台、Apollo卫生间对面1台 3.所有B6员工上下班必须在公司指定区域进行刷脸考勤。正视麻幕1-5秒,只实时入手机端进行验证刷脸是否成功 4.员工自助:员工可利用手机端查看每日排班和考勤明细,处理考勤异常,月底确认“考勤汇总” 5.审批要求:所有管理职责的审批者需核实待珠假期“附件材料” 的真实性和完整性,并要求每日至少在手机端或者电脑端审批1次,避免审批延迟。 取得成效: 1.人力节省,由6个人负责各部门考勤到现在一人负责全场考勤 2.员工由车间电脑操作,到随时随地在可以在手机上操作,方便简洁,微信每日自动推送异常,员工可自助在手机上处理异常 3.加班确认记录啦员工加班意愿确认,规避啦法律风险 4.员工加班工时每天自动生成 5.进出管理刷脸更加智能
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